Трудовая династия - понятие редко встречающееся в современном обществе. Случай, когда в одной семье из поколения в поколение люди занимаются одним видом деятельности или работают на одном предприятии - почти уникальный.
Преемственность традиций и сопричастность к общему делу характерны для семейных династий. Есть такие и на МУП «РЭУ». Семья Самсоновых -это яркий пример преданности своему делу.
Трудовая династия Самсоновых начиналась на МП «ЖРЭУ» с главы семьи – Владимира Владимировича. В МП «ЖРЭУ» он пришел 1998 году монтажник внутренних сан.технических систем. Затем трудился Владимир Владимирович в МП «РСУ». У Владимира Владимировича большой практический опыт. Он хорошо знает свою работу. В его трудовой книжке отражены востребованные и нужные на предприятии специальности: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь, слесарь-ремонтник, токарь. Работа Владимира Самсонова была по достоинству оценена – его награждали премиями и благодарностями. Грамотный, энергичный, всегда отстаивает свою точку зрения, авторитет у него бесспорный. В то же время человек безотказный, не боится никакой работы. Свою любовь и опыт к работе Владимир Владимирович смог привить своему сыну. По стопам своего отца пошел его сын Александр. Александр пришел в ООО «Уютный дом -3» в 2013 году слесарь АДС. Молодой рабочий всего за несколько месяцев прошел путь от слесаря ремонтника до мастера участка. За годы работы Александр смог «изнутри» изучить работу, пройдя путь от слесаря до начальника участка МУП «РЭУ». За годы работы Александра его работу оценили по заслугам, он был награжден Благодарственным письмом Московской областной думой за активное участие в добровольческой деятельности по оказанию помощи населению в период борьбы с эпидемией COVID-19, Почетной грамотой Главы города Озеры за оперативное и качественное устранение аварийной ситуации повышенной сложности и многие другие.
Всех представителей семьи Самсоновых отличают ответственное отношение к делу, профессионализм, грамотность, трудолюбие, добросовестность и исполнительность.
Добрые трудовые традиции крепнут в коллективе год от года, передаются из поколения в поколение, и это хорошо.
г. Озёры, микрорайон 1, д. 31
